
Coffee Quality Institute memiliki tim yang mendukung jaringan luas komunitas kopi di seluruh dunia.
Sebagai Administrator Basis Data dan Akun, Carrie merupakan kontak administratif utama untuk Program Q dan juga mengawasi basis data daring.
Ia memiliki pengalaman dengan fokus pada dukungan administrasi dan layanan pelanggan di berbagai bidang, termasuk bidang keuangan, serta jabatan terbarunya di bidang Akuntansi dan Pendidikan di Specialty Coffee Association.
Di waktu luangnya, dia senang mendaki jalur-jalur yang cerah di California Selatan, berkemah, dan menghabiskan waktu bersama kucing-kucingnya.
Carrie dapat dihubungi melalui cblaida@coffeeinstitute.org

Yimara bergabung dengan CQI pada tahun 2022. Sebagai Manajer Senior program Pengolahan Pasca Panen, ia merupakan anggota tim pendidikan yang sangat dihargai, yang bertanggung jawab atas visi dan pelaksanaan program tersebut. Ia dibesarkan di Kolombia sebagai putri dari petani kopi skala kecil, dan sejak usia muda telah menumbuhkan minat terhadap pendidikan kopi. Yimara adalah seorang analis kualitas yang terampil sekaligus profesional berpengalaman di bidang pengolahan pasca panen, dan pengalamannya sebagai pendidik telah membawanya berkeliling dunia, memperkaya pemahamannya tentang tantangan dan peluang yang dihadapi oleh para produsen kopi.
Yimara dapat diakses di yagudelo@coffeeinstitute.org

Michael lulus dari California State University, Long Beach dengan gelar Sarjana Sains di bidang Administrasi Bisnis, dengan konsentrasi di bidang akuntansi, pada tahun 1991. Selama lima tahun berikutnya, ia menjabat sebagai pengawas keuangan di sebuah perusahaan kecil di sektor jasa di Hermosa Beach. Pada tahun 1996, setelah lulus ujian Akuntan Publik Bersertifikat (CPA), ia mulai bekerja di sebuah firma akuntansi publik di Newport Beach. Di sana, ia menghabiskan empat tahun berikutnya untuk mengumpulkan pengalaman di berbagai industri, termasuk lembaga nirlaba dan organisasi yang berada di bawah naungan Biro Urusan Indian dan Departemen Pertahanan. Ia memperoleh lisensi sebagai CPA pada tahun 1999. Pada tahun 2000, Michael mendirikan firma akuntansinya sendiri, Michael J. Pomerleau, C.P.A., Inc., dan mulai melakukan pekerjaan konsultasi dengan CQI dan Specialty Coffee Association of America (SCAA) pada tahun 2002. Michael menjadi Direktur Keuangan untuk CQI pada tahun 2004.
Michael dapat dihubungi melalui mpomerleau@coffeeinstitute.org

Sebagai manajer operasional pendidikan, Laura mendukung dan mengelola para pendidik CQI, proses kursus/kelas, serta tugas-tugas sehari-hari seperti entri data, layanan pelanggan, dan pengorganisasian kursus/kelas, sekaligus mengoordinasikan proyek-proyek tim Pendidikan berskala lebih besar yang bertujuan untuk meningkatkan dan memperbarui proses-proses di CQI.
Laura pernah mengelola sebuah perusahaan pemanggang kopi dan kafe, yang salah satu cabangnya berlokasi di Kepulauan Bay, Honduras; perusahaan pemanggang kopi tersebut mendanai pendidikan anak-anak suku Miskito di Nikaragua. Laura juga pernah mengunjungi perkebunan kopi di Siguatepeque, Honduras. Ia meraih gelar Sarjana Sains (B.S.) dalam Desain Interior dan memiliki pengalaman dalam pengelolaan basis data serta pengembangan platform belanja daring untuk berbagai perusahaan.
Di waktu luangnya, Laura gemar mendaki gunung, melukis dengan cat air, dan membuat kue, serta memiliki dua ekor anjing Siberian Husky yang dimanjakan.
Laura dapat dihubungi melalui lruleman@coffeeinstitute.org

Felipe Fallas telah berupaya meningkatkan kualitas dan keberlanjutan kopi dalam sistem pertanian skala kecil sejak tahun 2016, dengan memadukan keahlian agronomi berbasis lapangan, manajemen program, serta ikatan pribadi yang mendalam dengan sektor ini sebagai putra seorang petani kopi di Kosta Rika.
Ia telah menjabat berbagai posisi teknis dan kepemimpinan di seluruh Amerika Latin dan Afrika Timur, termasuk di Uganda, di mana ia mengoordinasikan pelaksanaan program keberlanjutan dan kualitas berskala besar. Dalam peran tersebut, ia memimpin tim multidisiplin serta mendukung pelatihan petani, praktik pascapanen, dan sistem penelusuran di berbagai wilayah.
Di Kosta Rika, Felipe telah berkontribusi dalam perancangan dan pelaksanaan berbagai inisiatif keberlanjutan dan kualitas, dengan bekerja sama erat bersama para produsen untuk meningkatkan pengelolaan perkebunan, ketahanan, serta kesesuaian dengan persyaratan pasar dan kepatuhan, termasuk proyek-proyek di dalam koperasi kopi terbesar di negara tersebut.
Saat ini, Felipe sedang menempuh program magister di bidang Manajemen Proyek di Instituto Tecnológico de Costa Rica.
.jpeg)
https://www.linkedin.com/in/t-j-ryan-66430a5/
T.J. Ryan adalah tokoh yang dihormati di kalangan komunitas pembangunan internasional dengan pengalaman panjang dalam bekerja di komunitas-komunitas penghasil kopi. Baru-baru ini, ia menjabat sebagai Kepala Proyek (Chief of Party) untuk PhilCAFE, sebuah proyek yang sukses dalam meningkatkan daya saing dan kualitas sektor kopi Filipina bersama berbagai mitra dari sektor publik dan swasta.
Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang program agribisnis, T.J. telah mengembangkan dan mengelola proyek-proyek agribisnis yang berkelanjutan dan menguntungkan di berbagai wilayah di dunia. Dalam perannya di CQI, ia berupaya memfasilitasi pertumbuhan yang akan memberdayakan pelaku usaha dan petani kecil, meningkatkan mata pencaharian mereka, serta memperluas akses mereka ke pasar dan standar kualitas. T.J. memegang gelar MBA dalam bidang Bisnis Internasional dari The Johns Hopkins University, dan fasih berbahasa Inggris, Spanyol, serta Prancis. T.J. berada di zona waktu Timur AS, dan Anda dapat menghubunginya melalui tryan@coffeeinstitute.org.

Sebagai seorang yang berpengalaman di kalangan organisasi nirlaba, Kristin bergabung dengan CQI pada tahun 2019 untuk membantu meningkatkan kesadaran dan mengidentifikasi peluang-peluang baru di pasar kopi global. Kristin bertanggung jawab atas seluruh kegiatan pemasaran dan komunikasi.
Kristin bekerja di seluruh jajaran organisasi untuk membantu staf dan komunitas CQI memaksimalkan dampak pekerjaan mereka melalui pendidikan dan pengakuan. Ia memastikan bahwa CQI terwakili dengan baik dan efektif di media cetak, acara publik, dan media elektronik.
Sebelum bergabung dengan CQI, Kristin pernah bekerja di berbagai organisasi nirlaba, mulai dari Girl Scouts hingga organisasi konservasi lahan basah, dan selalu meyakini bahwa misi yang dijalankan dengan baik memiliki kekuatan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungannya. Ia meraih gelar Sarjana Sains (B.S.) dalam bidang Antropologi dari Eastern Michigan University.
Kristin dapat dihubungi melalui kschrader@coffeeinstitute.org

Sejak tahun 2004, Michael Sheridan telah memanfaatkan kekuatan pasar untuk memastikan industri kopi memberikan manfaat bagi petani kecil dan pekerja perkebunan. Baru-baru ini, ia memimpin kegiatan pengadaan biji kopi hijau yang progresif serta kemitraan perdagangan langsung di Intelligentsia Coffee. Sebelumnya, ia bekerja untuk melaksanakan berbagai inisiatif di sektor kopi di Amerika Tengah dan Selatan atas nama Catholic Relief Services. Michael juga merupakan penulis peraih penghargaan dan tokoh yang dihormati yang berperan dalam meningkatkan kesadaran di industri ini melalui artikel dan presentasi. Hubungi Michael di msheridan@coffeeinstitute.org.

Anda dapat menghubungi Gaby di gtyggum@coffeeinstitute.org

Coffee Quality Institute mendapat manfaat dari bimbingan Dewan Pengawas yang mewakili berbagai pihak di seluruh dunia.
Shauna menjabat sebagai Wakil Presiden Bidang Kopi dan Keberlanjutan di Stumptown Coffee Roasters, di mana ia memimpin tim biji kopi mentah dan tim kualitas. Ia mengawasi seluruh proses pengadaan, logistik, serta kualitas biji kopi mentah dan kopi sangrai. Ia juga memimpin strategi keberlanjutan untuk Stumptown—sebuah perusahaan bersertifikasi B Corporation—baik dalam rantai pasok kopi maupun operasional perusahaan secara keseluruhan.
Sebelum bergabung dengan Stumptown, Shauna memimpin inisiatif keberlanjutan global di Volcafe, salah satu perusahaan perdagangan kopi terbesar di dunia. Ia bekerja sama dengan tim penyuluhan pertanian perusahaan di berbagai negara di Afrika, Asia, dan Amerika Latin untuk mengembangkan pendekatan yang konsisten dalam layanan dukungan bagi petani yang dikenal sebagai “Volcafe Way.”
Shauna memulai kariernya di bidang kopi saat meneliti tesis magisternya mengenai ekonomi kopi yang ditanam di bawah naungan pohon di Kosta Rika. Ia meraih gelar sarjana dan magister dari Universitas Virginia dan Universitas Yale.

Carlos Brando adalah Ketua Global Coffee Platform sekaligus Direktur P&A Marketing; posisi tersebut telah membawanya untuk menjadi konsultan bagi Sustainable Trade Initiative, Organisasi Kopi Internasional, Bank Dunia, serta berbagai perusahaan dan lembaga di Brasil dan luar negeri mengenai topik-topik seperti keberlanjutan, teknologi, strategi, pemasaran, dan kualitas. Brando telah mengoordinasikan proyek-proyek kopi di lebih dari 50 negara di lima benua, termasuk semua kawasan utama penghasil kopi di Brasil.
Brando telah menyumbangkan beberapa bab untuk sejumlah buku tentang kopi, termasuk buku *The Craft* dari Nespresso . Ia pernah menjadi anggota Komite Teknis Konsorsium Penelitian Kopi Brasil yang dikelola oleh Embrapa, Komite Lingkungan SCAA, serta dewan direksi UTZ Certified dan Ipanema Coffees, dan saat ini menjabat sebagai anggota Kamar Dagang Kopi [B]³ (sebelumnya BM&F Bovespa), yang mengawasi kontrak kopi dengan volume perdagangan terbesar ketiga di dunia. Carlos saat ini menjabat sebagai wakil ketua dewan pengurus Museum Kopi Santos, yang ia bantu dirikan, serta Museum Imigrasi São Paulo.

Matt Daks telah berkecimpung di industri kopi sejak tahun 2000 dan saat ini menjabat sebagai Wakil Presiden Senior di StoneX Specialty Coffee. Pengalaman awalnya di industri kopi—sebagai pelatih di Peet's di California dan sebagai manajer kualitas regional untuk TechnoServe Coffee Initiative di Afrika Timur—menjadi landasan bagi pandangannya dalam pekerjaan pendidikan dan pengembangan yang menjadi inti dari apa yang dilakukan CQI. Ia juga memiliki pengalaman yang luas dalam kepemimpinan sukarela di organisasi nirlaba: ia adalah presiden yang akan mengakhiri masa jabatannya di Pacific Coast Coffee Association dan menjabat sebagai anggota dewan di Coffee Coalition for Racial Equity.

Laura Elphick memulai kariernya di bidang kopi pada tahun 2001 bersama Starbucks di kawasan Asia-Pasifik, tempat ia dibesarkan. Elphick sangat bersemangat dalam hal kopi dan kualitas kopi, dan ia membagikan semangat ini kepada rekan kerja serta pelanggan melalui program pendidikan. Dalam perannya saat ini, ia bertanggung jawab atas program pendidikan kopi di tingkat regional bagi para karyawan perusahaan, yang oleh Starbucks disebut sebagai “mitra”. Elphick juga menjabat sebagai anggota dewan Federasi Kopi ASEAN.

Gilbert Gatali adalah Direktur Eksekutif African Fine Coffees Association (AFCA) sekaligus seorang pendukung setia sektor kopi Afrika, yang memiliki pengalaman lebih dari dua dekade di bidang kepemimpinan, perdagangan, dan keberlanjutan kopi spesial.
Sebelum bergabung dengan AFCA, Gilbert pernah menjabat berbagai posisi kepemimpinan senior di beberapa perusahaan kopi terkemuka di Afrika Timur, termasuk sebagai CEO KZ Noir Ltd, Direktur Utama RWASHOSCCO Ltd, Pendiri dan CEO Roots Origin, serta Manajer Hubungan Pelanggan di Sustainable Harvest Coffee Importers (Afrika Timur). Kariernya berfokus pada upaya menghubungkan produsen dengan pasar, mengembangkan rantai nilai yang berorientasi pada kualitas, serta mempromosikan perdagangan yang adil di seluruh benua.
Selain menjabat sebagai eksekutif, Gilbert juga pernah menjadi anggota dewan di berbagai organisasi industri, termasuk Coffee Coalition for Racial Equity (CCRE), Asosiasi Eksportir Kopi Rwanda, dan AFCA sendiri. Saat ini, ia menjabat sebagai anggota dewan di Coffee Quality Institute (CQI) dan Equal Origins. Gilbert meraih gelar sarjana dalam bidang Studi Pembangunan Internasional dan Antropologi Sosial-Budaya dari Universitas Toronto.
%20-%20Dec%202023.jpg)
Sebagai Kepala R&D Nescafe di Nestlé, Siobhan Gaudino adalah pemimpin kunci yang bertanggung jawab untuk mendorong inovasi dan keunggulan dalam penelitian dan pengembangan kopi. Dalam perannya ini, Siobhan mengawasi berbagai aspek pengembangan produk dan teknologi, termasuk peluncuran produk kopi baru di seluruh dunia. Sebelum bergabung dengan divisi R&D, Siobhan menghabiskan bertahun-tahun memimpin operasional bisnis kopi Nestlé di Eropa dan Amerika Serikat, serta berkontribusi pada berbagai proyek inovatif dan pengembangan strategis. Keahliannya mencakup pengelolaan proyek R&D yang kompleks, mendorong kolaborasi antar departemen dan organisasi, serta memimpin inisiatif strategis.


Cyrille Jannet menjabat sebagai Direktur Pelaksana Keurig Trading sejak tahun 2015, di mana ia mengawasi seluruh kegiatan pengadaan dan pencarian pasokan biji kopi hijau untuk Keurig Green Mountain dan Keurig Canada.
Ia memulai kariernya di bidang kopi hampir 20 tahun yang lalu di dataran tinggi Chiapas sebagai pedagang di Amsa, sebuah perusahaan ekspor kopi terkemuka di Meksiko yang merupakan bagian dari Ecom Group. Sepuluh tahun pertama karier Cyrille dihabiskan untuk mempelajari segala hal tentang penanaman, pengolahan, dan ekspor kopi hijau dari berbagai wilayah di Chiapas, Veracruz, dan Oaxaca. Berinteraksi dengan para petani kopi melalui kemitraan jangka panjang dan negosiasi yang intensif benar-benar menjadi sumber inspirasi baginya.
Setelah itu, Bapak Jannet bergabung dengan United Coffee di Jenewa, Swiss, sebagai Pembeli Senior. Setelah United Coffee diakuisisi oleh UCC Holdings pada tahun 2012, beliau menjabat sebagai Direktur Pembelian Grup. UCC adalah perusahaan pemanggang kopi merek dagang swasta terkemuka di Eropa yang beroperasi secara langsung di 5 negara (Prancis, Swiss, Inggris, Spanyol, Belanda).
Bapak Jannet adalah seorang penilai kopi Arabika dan Robusta bersertifikat, serta seorang Profesional Kopi Hijau bersertifikat (Sistem Diploma Kopi dari SCA Eropa). Baginya, setiap pagi di laboratorium Kampus SCAA Keurig Trading merupakan suatu kehormatan sekaligus pengalaman belajar, saat ia mencicipi kopi-kopi nikmat dari seluruh penjuru dunia.
Baru-baru ini, Bapak Jannet bergabung dengan Coffee Quality Institute sebagai anggota dewan pengurus dan merupakan salah satu pendiri asosiasi baru, SCA Switzerland, yang mempromosikan kopi spesialitas di Romandie (wilayah Swiss yang berbahasa Prancis). Ia juga menjabat sebagai anggota dewan pengurus dan Wakil Presiden SCTA (Asosiasi Perdagangan Kopi Swiss yang bermarkas di Jenewa, Swiss).
Tuan Jannet memiliki dua anak dan gemar melakukan kegiatan di luar ruangan seperti ski, tenis, dan triatlon.

Art Lander telah memimpin operasional rantai pasok Dunkin' sejak 2014; dan pada 2019, ia dipromosikan menjadi wakil presiden ketika lingkup tugasnya diperluas untuk mencakup rantai pasok Baskin Robbins. Saat ini, ia memimpin tim profesional pengadaan yang bertugas mencari pasokan kopi, kakao, gula, produk susu, dan gandum. Ia memiliki latar belakang di bidang kuliner dan menganggap pelatihan "militeristik" dalam seni kuliner sebagai faktor yang membentuk ketelitian dan ketepatan waktu yang ia terapkan dalam pekerjaannya di bidang rantai pasokan; ia pertama kali mengenal manajemen persediaan dan logistik saat menjalani rotasi di sekolah kuliner dan langsung jatuh cinta pada pekerjaan tersebut.

Matthew Mills telah menjabat sebagai Direktur Komersial di Masteroast Coffee Co Ltd sejak 2019, sebuah perusahaan pemanggang kopi merek pribadi yang telah menjadi pelopor kopi spesial di Inggris selama lebih dari 40 tahun; ia bertanggung jawab atas pengadaan dan penjualan perusahaan tersebut. Selain itu, ia juga merupakan pendiri dan pemilik MasterCol Trading SAS, sebuah perusahaan ekspor kopi spesial berskala kecil di Kolombia, yang berfokus pada kopi spesial yang dipasok secara berkelanjutan dan etis.
Sebelum kembali ke Inggris pada tahun 2019, Matthew menghabiskan 15 tahun di luar negeri, bekerja dan mengelola operasional untuk perusahaan perdagangan multinasional di Afrika Timur, Amerika Tengah, serta Amerika Selatan dan Utara. Matthew telah mengumpulkan pengalaman yang sangat luas yang mencakup hampir seluruh aspek rantai pasok kopi, mulai dari membangun rantai pasok berkelanjutan untuk kelompok produsen, mengelola operasional penggilingan dan bisnis ekspor, hingga mendirikan bisnis impor kopi dan mengelola fasilitas pemanggangan.
"Saya ingin berkontribusi pada pengembangan standar kualitas di industri kopi spesialitas. CQI memenuhi kebutuhan para pencicip dan penilai kopi profesional di seluruh dunia. Dari sudut pandang seorang pemanggang kopi, saya merasa berada dalam posisi yang tepat untuk memanfaatkan pengalaman dan keahlian komersial saya guna berkontribusi pada upaya CQI dalam membantu para produsen meningkatkan keterampilan mereka dan, melalui bahasa bersama, kemampuan mereka untuk memahami persyaratan para pembeli."

Pada tahun 1998, Gloria Pedroza memulai kariernya di bidang kopi di Guatemala, negara asalnya, sebagai pencicip kopi profesional dan manajer kualitas untuk Neumann Kaffee Gruppe. Pada tahun 2003, ia pindah ke Veracruz, Meksiko, dan mulai bekerja di perusahaan afiliasi NKG, Exportadora de Café California, sebagai manajer kualitas. Saat ini, Gloria Pedroza tinggal di Zug, Swiss, di mana ia melakukan cupping kopi dari seluruh dunia sebagai Manajer Kualitas untuk NKG Quality Service sejak tahun 2004.
Ibu Pedroza memiliki pengalaman selama 18 tahun di bidang jaminan mutu biji kopi hijau. Sebagai kepala Departemen Layanan Mutu NKG, beliau bertanggung jawab atas pelatihan para penilai kopi dan manajer mutu di perusahaan-perusahaan kopi NKG. Departemen ini juga menyediakan layanan konsultasi terkait prosedur jaminan mutu, pengembangan produk, serta pelatihan tentang biji kopi hijau dan penilaian sensorik bagi pelanggan dan pihak ketiga.
Pada tahun 2006, ia memenangkan Kejuaraan Cicip Kopi Dunia SCAE dan tak lama setelah itu ia bergabung dengan tim juri SCAE Swiss. Sebagai pencicip kopi profesional dan juri sensorik bersertifikat WCE, ia berkeliling dunia mengunjungi perkebunan kopi serta bertindak sebagai juri dalam berbagai kompetisi barista internasional beserta berbagai disiplinnya.
Saat ini, ia merupakan instruktur bersertifikat SCAE (Specialty Coffee Association of Europe) untuk kursus biji kopi mentah dan keterampilan sensorik, serta memegang sertifikasi sebagai Q-Grader dan Q-Instructor.

Sebagai Wakil Presiden Bidang Operasional Kopi di Farmer Brothers, Matt merupakan pemimpin kunci yang bertanggung jawab mengawasi berbagai aspek produksi kopi dan inisiatif keberlanjutan. Dalam perannya, ia mengelola pengadaan kopi, penelitian dan pengembangan, jaminan mutu kopi, proses pemanggangan, operasi produksi, serta memimpin inisiatif keberlanjutan.
Sebelum bergabung dengan Farmer Brothers, Matt Swenson menjabat sebagai Direktur Bidang Kopi di Nestlé Coffee Partner (NCP), di mana ia memainkan peran penting dalam aspek teknis dan produk bisnis tersebut. Kontribusinya mencakup perencanaan strategis untuk pengembangan inovatif dalam alur produksi kopi untuk portofolio kopi Nestlé yang beragam, yang mencakup merek-merek ternama seperti Starbucks, Seattle’s Best, Nescafé, dan Blue Bottle. Mulai dari tanah hingga biji kopi dan kemasan, Matt sangat bersemangat dalam edukasi kopi serta menghidupkan kisah keberlanjutan kopi bagi pelanggan, konsumen, dan karyawan.
Sebelum menjabat di Nestlé Coffee Partners, Swenson menjabat sebagai Chief Product Officer di Chameleon Coffee, di mana ia memimpin Program Keberlanjutan. Selama masa jabatannya di sana, ia memprakarsai proyek-proyek berdampak di kawasan penghasil kopi seperti Peru, Myanmar, Guatemala, dan Kolombia, dengan berinvestasi langsung pada kesejahteraan komunitas mitra Chameleon. Matt juga memainkan peran penting dalam menjalin kemitraan inovatif dengan sebuah koperasi yang dipimpin oleh perempuan di Myanmar, yang menunjukkan komitmennya untuk mendorong perubahan positif di industri kopi.
Sebelum mendirikan Chameleon Coffee, Swenson turut mendirikan Nobletree Coffee yang bermarkas di Brooklyn, New York. Keterlibatannya yang aktif di industri kopi antara lain sebagai Q Grader bersertifikat dan Instruktur Q Arabica di Coffee Quality Institute (CQI).
"Selama bertahun-tahun, saya telah menaruh minat yang besar pada CQI, sejak pertama kali menjadi penilai kopi (Q grader) pada tahun 2010. Saya bergabung dengan Coffee Corp Volunteers dan kemudian menjadi Instruktur Q Arabica, serta berkesempatan berkontribusi bagi organisasi ini melalui beberapa perjalanan sukarela selama bertahun-tahun, yang semakin memperkuat komitmen saya terhadap misi organisasi tersebut. Ketika kesempatan untuk bergabung di dewan direksi muncul, hal itu sungguh menggembirakan karena prospek untuk turut membentuk dan memastikan masa depan organisasi hebat ini—yang telah memberikan begitu banyak nilai tambah bagi industri, serta bagi saya secara pribadi."

Isabel van Bemmelen berlatar belakang sebagai profesional di bidang pembangunan internasional dan telah menghabiskan sebagian besar kariernya di bidang penelitian pertanian di Amerika Latin. Keterlibatannya dalam sektor kopi dimulai pada tahun 2012 di Rabobank Foundation, di mana ia memimpin penilaian risiko serta pelatihan bagi pemasok dalam manajemen risiko keuangan. Setelah lima tahun di Progreso Foundation, yang berfokus pada pemberdayaan petani kopi dan kakao, ia kembali ke pusat inovasi Acorn milik Rabobank untuk membantu memimpin upaya terkait kredit pengurangan karbon sukarela dalam rantai pasokan pertanian yang menjadi sasaran investasi bank tersebut.

26895 Aliso Creek Road, Suite B-866, Aliso Viejo, CA 92656
© 2025 Coffee Quality Institute; CQI adalah organisasi nirlaba berdasarkan pasal 501(c)3